人事等支持部门

左券锁可以或许取支流的人力资源系统集成,轻易人力资源部门正在不改动运用风俗下,接纳电子条约去效劳人事管理。


左券锁能够正在要害本能机能环节资助人力资源、行政管理部门,如雇用、offer、入职、转岗、去职、福利、保密、政策、守则等历程。取候选人快速轻易签署各种电子和谈或电子条约,如许能够节约工夫和本钱,削减野生毛病,进步员工和候选人的写意度。左券锁可以或许取支流的人力资源系统集成,轻易人力资源部门正在不改动运用风俗下,接纳电子条约去效劳人事管理。

● 左券锁为人力资源部门供应的代价
1、入职文件签订

左券锁简化新员工入职的情势,员工实名认证后,签署具有法律效力的入职条约和福利待遇许诺,制止不必要的争议。固然我们左券锁的人事电子条约签约管理能够整合到您已有的人力资源系统中,越发轻易适用。

2、保密和谈的签订

提早经由过程左券锁取候选人签署保密和谈,进步雇用事情流程珍爱企业的好处。

3、公司政策签订

公司的许多人事政策需求相干员工具名签订的,以往许多状况下因为不方便签订只是知会到员工,如今左券锁能够让您的企业正在霎时把一切需求员工具名确认的政策文件发放到他们手中,并获得他们的电子署名,以避免后续不必要的纠葛。

4、人事内部和谈

许多公司需求外包许多人事效劳,一样能够接纳左券锁签署外包和谈大概暂时人事劳动合同。

5、去职和谈

员工去职时将涉及到大量文件需求签订,经由过程左券锁能够轻易取员工签署相干去职和谈,让去职流程越发简化并让去职审计变得更具法律效力。

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